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Pour certaines offres, nous mettons tout le contenu de l'offre, tandis que pour d'autres, vous devrez prendre la suite de l'information sur le site du recruteur.

Bon courage à tous, et surtout, n'hésitez pas à postuler si l'offre vous plait.
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LA SECTION FRANÇAISE DE MEDECINS SANS FRONTIERES
RECRUTE
UN SUPERVISEUR DE BLOC OPERATOIRE

MSF est une organisation non gouvernementale internationale à caractère humanitaire et médical, oeuvrant en toute indépendance, impartialité et dans la plus stricte neutralité, qui apporte son secours, sans discrimination de race, religion, philosophie ou politique, aux populations conformément aux principes d'éthique médicale et de secours humanitaire.

La section française de Médecins Sans Frontières recrute
UN SUPERVISEUR DE BLOC OPERATOIRE
Sous la supervision du Responsable activité, du Référent médical projet et du Coordinateur médical, il/elle a pour mission principale :
D'organiser et exécuter toutes les activités liées au fonctionnement de la salle d'opération, conformément aux protocoles santé des MSF, aux normes d'hygiène universelles et en coordination avec le chirurgien et l'anesthésiste, afin d'assurer le bon fonctionnement des activités chirurgicales (soins avant, pendant et après l'opération) offerts aux patients.
Qualifications, expériences et qualités requises

• Diplôme d'infirmier(ière) avec spécialisation bloc opératoire est indispensable.
• Trois années d'expérience en tant que IBODE dans un hôpital de deuxième ou troisième niveau sont souhaitables.
• Expérience MSF ou une autre ONG est indispensable
• Capacité en management et gestion d'équipe
• Français courant
• Résultats et sens de la qualité
• Travail d'équipe et coopération
• Souplesse de comportement
• Adhésion aux principes de MSF, Sens du service, Gestion du stress

LIEU DE TRAVAIL : Katiola.
TYPE DE CONTRAT : Contrat de Travail à Durée Déterminée, Date probable d'entrée en fonction : Novembre 2014
COMMENT POSTULER
Les Candidats(es) intéressé(es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant une lettre de motivation, Curriculum Vitae manuscrit ou informatisé, en précisant leur adresse mail et numéro de téléphone, une copie des diplômes et attestation de travail à adresser sous pli fermé dans les bases MSF France d'Abidjan ou Katiola ou transmettre par mail à l'attention de l'administrateur MSF France de Katiola à msff-katiola-recrutement@paris.msf.org
La date limite de dépôt de vos candidatures est fixée au vendredi 07 novembre 2014 à 17 h 00. NB : Les personnes répondant au profil seront contactées pour un test professionnel et entretiens.
Fait à Abidjan, le 24 octobre 2014
Voir la suite >>

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LA SECTION FRANÇAISE DE MEDECINS SANS FRONTIERES
RECRUTE
UN(E) INFIRMIER (E) DE BLOC OPERATOIRE

MSF est une organisation non gouvernementale internationale à caractère humanitaire et médical, oeuvrant en toute indépendance, impartialité et dans la plus stricte neutralité, qui apporte son secours, sans discrimination de race, religion, philosophie ou politique, aux populations conformément aux principes d'éthique médicale et de secours humanitaire.
La section française de Médecins Sans Frontières recrute

UN(E) INFIRMIER (E) DE BLOC OPERATOIRE

Sous la supervision du Superviseur du bloc, du Référent médical projet et du Coordinateur médical, il/elle a pour mission principale :
D'organiser et exécuter toutes les activités liées au fonctionnement de la salle d'opération, conformément aux protocoles santé des MSF, aux normes d'hygiène universelles et en coordination avec le chirurgien et l'anesthésiste, afin d'assurer le bon fonctionnement des activités chirurgicales (soins avant, pendant et après l'opération) offerts aux patients.
Qualifications, expériences et qualités requises

• Diplôme d'infirmier(ière) avec spécialisation bloc opératoire est indispensable.
• Une (1) année d'expérience en tant que IBODE dans un hôpital de deuxième ou troisième niveau est souhaitable.
• Expérience MSF ou une autre ONG est un atout
• Français courant
• Résultats et sens de la qualité
• Travail d'équipe et coopération
• Souplesse de comportement
• Adhésion aux principes de MSF, Sens du service, Gestion du stress

LIEU DE TRAVAIL : Katiola.
TYPE DE CONTRAT : Contrat de Travail à Durée Déterminée, Date probable d'entrée en fonction : Novembre 2014
COMMENT POSTULER
Les Candidats(es) intéressé(es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant une lettre de motivation, Curriculum Vitae manuscrit ou informatisé, en précisant leur adresse mail et numéro de téléphone, une copie des diplômes et attestation de travail à adresser sous pli fermé dans les bases MSF France d'Abidjan ou Katiola ou transmettre par mail à l'attention de l'administrateur MSF France de Katiola à msff-katiola-recrutement@paris.msf.org
La date limite de dépôt de vos candidatures est fixée au vendredi 07 novembre 2014 à 17 h 00. NB : Les personnes répondant au profil seront contactées pour un test professionnel et entretiens.
Fait à Abidjan, le 24 octobre 2014 Voir la suite >>

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COQIVOIRE
recrute
78 CREMIERS (HOMMES) 
dans le cadre de ses activités pour la :

• Vente d’œufs
• Vente de charcuterie

EXPERIENCE: Savoir lire et écrire et avoir une expérience dans le domaine de la vente.
OUTILS DE TRAVAIL : Tricycle à pédale (Vélo à trois roues)
NB : Envoyez CV+PHOTO à : coqivoire@educarriere.net ou déposer à Coqivoire situé à Abobo PK18.
NBRE DE POSTE A POURVOIR :78 (Date limite de dépôt de dossier : 15 Nov 14) Voir la suite >>

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COQIVOIRE recrute dans le cadre de ses activités pour la vente d’œufs
CVL (CHAUFFEUR VENDEUR LIVREUR)

EXPERIENCE:

• Savoir lire et écrire et avoir une bonne expérience dans le domaine de la vente.
• Permis de conduire toute catégorie (nécessaire)

NB : Envoyez CV+PHOTO à : coqivoire@educarriere.net  ou déposer à Coqivoire situé à Abobo PK18.

NBRE DE POSTE A POURVOIR : 2 (Date limite de dépôt de dossier : 10 Nov 14)
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COQIVOIRE recrute
PROMOTEURS

COQIVOIRE recrute promoteurs  dans le cadre de ses activités pour la:

• Vente d’œufs
• Vente de poulets
• Vente de charcuterie

EXPERIENCE : Savoir lire et écrire et avoir une expérience dans le domaine de la vente.
NB : Envoyez CV+PHOTO à : coqivoire@educarriere.net ou déposer à Coqivoire situé à Abobo PK18.
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Reference JW_SSR_IVC
Title Sr Sales Rep (Drill Bits) - Ivory Coast
Description Senior Sales Representative (Drill Bits) – Ivory Coast

Mackenzie Stuart is working in collaboration with one of the world’s largest providers of products and services to the upstream oil and gas industry. With offices covering more than 50 countries, the company has a significant presence in all major oil & gas producing regions. Their Drill Bits product service line is widely recognised as a market leader and offers a comprehensive service, from high quality manufacturing to technical field support.

2015 is set to be an exciting year for the business, with Drill Bits production and sales figures forecasted to surpass previous company records. With aggressive plans to increase their activity in the Africa market, they are looking to hire a Senior Sales Representative to be based out of Abidjan, covering sales and business development across Ivory Coast. The Sales Representative is vital to the organisations intentions of growing their market share significantly in this oilfield location by strengthening existing client relationships and developing new business.

Key Responsibilities of the role include:

• Developing sales and pricing strategies, managing accounts, contracts and producing revenue forecasts whilst promoting Drill Bit products.
• Build and strategically foster customer relationships with key contacts to ensure sales metrics are met and expectations exceeded, whilst liaising between sales team and corporate HQ.
• Sales leadership across the entire country providing strategic vision, direction and training to a sales team.

Reporting directly to the Country Manager, this role carries a significant degree of authority and autonomy naturally requiring an innovative leader. You will have spent a minimum of 5 years in the upstream oil and gas service sector, possessing a wealth of proven Sales / Business Development experience within the Drill Bits domain. Degree educated, you will have shown consistent progression throughout your career. Prior experience in the Africa region is advantageous although non-essential.

In return the successful candidate can expect a very generous remuneration package consisting of: Basic Salary of USD $80,000 - $120,000 (dependent on experience) + Attractive Bonus Plan + Benefits.

This is an ideal opportunity for an individual seeking an executive management position that is exciting but very challenging within a reputable and forward looking organisation.
___________________

Apply in confidence. You will always be contacted prior to processing your application.

About Mackenzie Stuart Global Executive Search & Selection:
Mackenzie Stuart Oil & Gas is a leading executive search and selection business. We provide specialist retained and contingent recruitment solutions across the industry verticals within the global upstream Oil & Gas sector.
Location Abidjan
Industry Oil & Gas
Salary USD80000.00 to USD120000.00 Per annum + Bonus + Benefits
Job Type Sales
Contact Mackenzie Stuart
Telephone 0113 2339576 Voir la suite >>

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Job Reference: G4S/TP/511097/36744
Number of Positions: 1
Job Category: Sales/Retail/Business Development
Contract Type: Full Time
Salary: Competitive Market Related Package

Location: Abidjan
G4S Region:
Country:Cote d'Ivoire

G4S Business Unit:Region
Closing Date: November 11, 2014

Job Introduction:

Reporting to the Commercial Director – Africa, the Regional Sales Manager is responsible for overall management and leadership of Sales and Marketing team in their region. The Regional Sales Manager is expected to implement and co-ordinate a G4S Sales Secure Solutions strategy.  To grow sales and to build and maintain relationship with senior executives and decision makers, drive team performance.

Role Responsibility:

1. Management  of Sales and Marketing teams
2. Effective reporting on  Sales and Marketing activities
3. Effective performance of Sales and Marketing administrative functions
4. Management of sales and marketing in compliance with G4S business strategy

The Ideal Candidate:

Attributes

• Delivering strategy
• Collaborating and Cooperating
• Relationship building
• Awareness of Market Environment
• Managing professionally
• Creative and Innovative
• Business acumen
• Integrity

Skills

• Negotiations
• Excellent Communication (written and verbal)
• Persuasiveness/ Sales ability
• Customer thinking
• Computer literate
• Strong interpersonal and planning skills

 Knowledge Areas

Sales and Marketing Policy and procedures
Integrated Security Solutions

Minimum Qualifications and Experience

• Degree in Marketing or Administration
• 5 years experience in sales management
• Strong understanding of customer and market dynamics and requirements
• Extensive experience in all aspects of Customer relationship management
• Proven leadership and ability to drive sales teams

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AMBASSADE DU CANADA
recrute
DELEGUE(E) COMMERCIAL(E) AUPRES DE LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT (BAD)

• Titre du poste : Délégué(e) commercial (e) auprès de la Banque africaine de Développement (BAD) Type : Indéterminé
• Département : Expansion internationale des Affaires
• Nombre de postes vacants : 1
• Catégorie d'emploi : Agent
• Niveau : ERP-08
• Salaire : 20, 743,536 CFA, brut par an
• Lieu : Ambassade du Canada à Abidjan, Côte d'Ivoire
• Date de clôture : Mardi 11 novembre 2014

Résumé du poste : Sous l'autorité du gestionnaire du programme de l'expansion internationale des affaires, le/la titulaire du poste agit comme délégué (e) commercial (e) auprès de la Banque africaine de Développement (BAD). A ce titre, il/elle est responsable d'identifier les opportunités d'affaires pour les entreprises canadiennes, de fournir des conseils aux entreprises canadiennes intéressées à soumissionner sur des projets financés par la BAD, d'accompagner les entreprises canadiennes dans leurs démarches auprès de la BAD et des agences d'exécution et de planifier et d'organiser des visites auprès de la BAD.
Admissibilité : Ce poste est ouvert aux personnes pouvant travailler à Abidjan, répondant aux critères essentiels énoncés ci-dessous et qui postulent avant la date de clôture.
Qualifications essentielles

• Études : Titulaire d'un diplôme universitaire en Administration, en Économie ou autres domaines connexes
• Exigences linguistiques : Excellente connaissance du français et de l'anglais (écrit, oral et compréhension)

Expérience :
Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur privé ou l'administration publique au cours de ces dix dernières années
Connaissances :

• Connaissances du Canada : économie, industrie, promotion des exportations
• Connaissances des enjeux de développement propres à l'Afrique
• Connaissances des institutions financières internationales et plus particulièrement de la Banque africaine de Développement - Connaissances des pratiques d'approvisionnement des Institutions financières internationales, notamment de la Banque africaine de Développement
• Connaissances des pratiques d'affaires en Afrique
• Connaissances des logiciels suivants : Windows, Excel, Power Point, Outlook
• Connaissances des médias sociaux

Compétences et capacités:

• Doit être à l'aise avec les outils informatiques - Doit avoir une bonne capacité rédactionnelle
• Doit pouvoir communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
• Doit être orienté vers le service à la clientèle et capable de communiquer efficacement avec des personnes de tous niveaux et de différentes cultures
• Doit être capable de travailler sous pression, établir ses priorités de travail et effectuer son travail minutieusement et rapidement
• Doit être capable de travailler en équipe, faire preuve d'initiative et de ressources, et travailler de manière autonome
• Doit faire preuve de diplomatie, de tact, d'intégrité et de discrétion
• Doit faire preuve de souplesse et d'adaptabilité, de jugement et de débrouillardise

Qualifications constituant un atout
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui possèdent les qualifications suivantes :
Études :

• Diplôme d'une université canadienne

Expérience :

• Expérience de travail au Canada
• Expérience de travail dans une institution internationale ou une Ambassade ou un Haut-Commissariat

Besoins opérationnels :

• Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, si nécessaire
• Être apte et disposé à voyager

Conditions d'emploi :

• Avoir le droit de travailler en Côte d'Ivoire
• Ne pas avoir de casier judicaire
• Obtenir et maintenir une cote de fiabilité du Gouvernement du Canada

Comment postuler
Veuillez cliquer sur le lien www.wfca-tpce.com et remplir le formulaire en ligne. Les candidats devront également télécharger leur CV et une lettre de présentation. Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés seront rejetés.
Les candidats doivent démontrer, de façon concise, dans leur lettre de présentation comment ils possèdent les qualifications essentielles et atouts. Seuls les candidats qui satisfont à toutes les qualifications essentielles seront contactés et invités pour une évaluation plus approfondie.
Notes importantes
Les candidats peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Ils sont priés d'indiquer la langue officielle de leur choix dans leur demande (anglais ou français).
Les communications pour ce processus seront envoyées par courriel. Il incombe au candidat de s'assurer que les coordonnées fournies soient correctes et mises à jour au besoin.
Les candidats qui appliquent à ce processus de sélection devraient inclure une adresse courriel qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ces types de courriels).
Les candidats sélectionnés à l'étape de la présélection seront invités à participer à une épreuve écrite et en cas de succès seront invités à une entrevue. Une vérification des références sera faite.
L'Ambassade du Canada à Abidjan ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
Les résultats de ce processus de dotation pourront également servir à établir une liste d'éligibilité pour combler des postes similaires à l'Ambassade du Canada à Abidjan au cours des 12 mois suivant la clôture du présent concours.
Pour toute question concernant ce processus de dotation, veuillez envoyer un courriel à rscema.personnel@international.gc.ca
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IMPORTANTE BANQUE
recrute
01  CADRE CHARGE DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET JURIDIQUES 

Missions :

• Assurer la gestion des ressources humaines de la banque (recrutement, carrière, formation, paie, départs)
• Assurer la gestion administrative de la banque
• Assurer la gestion harmonieuse des immobilisations et des stocks
• Gérer et suivre les contrats de prestations de service. - Gérer les dossiers de garanties et des cautions
• Apporter conseil et assistance aux structures de la banque pour toutes les questions d'ordre juridiques.
• Gérer le contentieux de la banque et tous dossiers juridiques.
• Assurer la veille juridique et réglementaire, participer à la production périodique d'une note de synthèse destinée au personnel sur les évolutions observées sur la période.

Qualification et exigences du poste :

• BAC+4 ou plus, d'un diplôme en Banque, Finances, droit ou gestion.
• 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, au sein d'un établissement bancaire ou financier.
• Sens de l'écoute avec l'esprit de négociateur.
• Sens de l'appréciation et de la maîtrise des risques.
• Bon niveau en anglais et une parfaite maîtrise de l'outil informatique.
• Bonne présentation et aisance relationnelle.
• 45 ans maximum.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

• Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat.
• Un curriculum Vitae avec photo d'identité récente.
• Une copie des diplômes obtenus et copies des attestations des stages effectués.

Lieu de dépôt des dossiers de candidature :
Les dossiers sont à déposer à l'hôtel Ivotel sis à Abidjan plateau du Lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h 30 à 17 h 30 et le samedi de 8 h 30 à 12 h.
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : le jeudi 06 Novembre 2014 à 17 h 30
Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, la fonction pour laquelle vous postulez.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits suivis des entretiens avec le jury.
N.B : Un candidat ne peut postuler que pour une fonction.
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IMPORTANTE BANQUE
recrute
02  CHARGES DE CLIENTELE

Missions :

• Participer à l'animation commerciale de la Banque, vente des produits bancaires (produits d'épargne, Cartes bancaires etc .), en liaison avec les services compétents de la banque.
• Assurer au sein de la Banque, la collecte des ressources et la bonne diffusion de l'information commerciale
• Effectuer la prospection et assurer le suivi de la clientèle.
• Rendre compte à la direction de l'exploitation des problèmes rencontrés avec la clientèle.
• Participer au recouvrement des créances en souffrance sur la clientèle.
• Suivi du contrôle des ouvertures de comptes et leurs mouvements notamment pour prévenir sa hiérarchie des risques de malveillance ou de fraudes.

Qualification et exigences du poste :

• BAC+4 en Banque, gestion, finance, marketing,
• Expérience d'au moins 1 à 2 ans à un poste similaire dans une banque.
• Doter d'un bon relationnel et d'une bonne capacité de persuasion, organisé et rigoureux, volontaire, disponible, capable d'anticiper et de faire face aux contraintes techniques et commerciales.
• 35 ans maximum.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

• Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat.
• Un curriculum Vitae avec photo d'identité récente.
• Une copie des diplômes obtenus et copies des attestations des stages effectués.

Lieu de dépôt des dossiers de candidature :
Les dossiers sont à déposer à l'hôtel Ivotel sis à Abidjan plateau du Lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h 30 à 17 h 30 et le samedi de 8 h 30 à 12 h.
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : le jeudi 06 Novembre 2014 à 17 h 30
Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, la fonction pour laquelle vous postulez.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits suivis des entretiens avec le jury.
N.B : Un candidat ne peut postuler que pour une fonction. 
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IMPORTANTE BANQUE
recrute
01  TRESORIER

Missions :

• Assurer à tout moment, la disponibilité des fonds nécessaires au fonctionnement de l'activité de la banque.
• Identification des besoins en trésorerie
• Vérification de la liquidité réelle des fonds
• Actualisation quotidienne des valeurs en portefeuille
• œuvrer à la rentabilité des financements en négociant des conditions favorables à la banque
• Etudier un marché et prévoir ses évolutions en vue de saisir les meilleures opportunités.
• Mise à jour d'outils d'analyse et de prévision performants permettant de réagir au plus vite au moindre dysfonctionnement.
• Assurer la couverture en devises des besoins de la banque.
• Expérience d'au moins 2 à 3 ans à un poste similaire dans une banque.

Qualification et exigences du poste :

• BAC+4 en Banque, gestion financière,
• Bonne maîtrise des outils de gestion de trésorerie,
• Bonne capacité d'analyse et d'anticipation des évolutions sur les marchés,
• Pro actif et communicatif,
• Rigoureux et apte à travailler sous pression
• Sens de la maîtrise du risque et de la rentabilité
• 35 ans maximum

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

• Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat.
• Un curriculum Vitae avec photo d'identité récente.
• Une copie des diplômes obtenus et copies des attestations des stages effectués.

Lieu de dépôt des dossiers de candidature :
Les dossiers sont à déposer à l'hôtel Ivotel sis à Abidjan plateau du Lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h 30 à 17 h 30 et le samedi de 8 h 30 à 12 h.
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : le jeudi 06 Novembre 2014 à 17 h 30
Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, la fonction pour laquelle vous postulez.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits suivis des entretiens avec le jury.
N.B : Un candidat ne peut postuler que pour une fonction. 
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IMPORTANTE BANQUE
recrute
01  RESPONSABLE D'AGENCE

Missions :

• Organiser et coordonner les activités commerciales et opérationnelles en agence
• Appliquer la politique de la Direction Générale au niveau de l'agence,
• Veiller au respect des procédures relatives aux opérations - Viser les documents d'autorisation dans les limites des pouvoirs délégués
• Recevoir les clients de la banque pour les opérations courantes
• Informer la Direction de l'exploitation des problèmes des clients qui débordent ses pouvoirs
• œuvrer à la mise en application du plan d'action commercial en coordonnant l'activité des commerciaux
• Placés sous son autorité.

Qualification et exigences du poste :

• BAC+4 ou 5 en banque, gestion, finance, markéting ou audit.
• Bonne connaissance de la réglementation et la pratique de l'activité bancaire,
• Maîtrise de la gestion du risque crédit et de l'analyse financière,
• Esprit de synthèse et communicatif avec la clientèle,
• Bonne maîtrise de l'outil informatique
• 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire dans une banque
• 40 ans maximum

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

• Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat.
• Un curriculum Vitae avec photo d'identité récente.
• Une copie des diplômes obtenus et copies des attestations des stages effectués.

Lieu de dépôt des dossiers de candidature :
Les dossiers sont à déposer à l'hôtel Ivotel sis à Abidjan plateau du Lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h 30 à 17 h 30 et le samedi de 8 h 30 à 12 h.
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : le jeudi 06 Novembre 2014 à 17 h 30
Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, la fonction pour laquelle vous postulez.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits suivis des entretiens avec le jury.
N.B : Un candidat ne peut postuler que pour une fonction. 
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IMPORTANTE BANQUE
recrute
01  AUDITEUR INTERNE

Missions :

• Elaboration et respect du planning d'audit de toutes les directions de la banque.
• Assurer la vérification de conformité des opérations, des procédures internes, des dispositions législatives et  réglementaires en vigueur, les usages professionnels et déontologiques ainsi que les orientations fixées par les dirigeants de la banque.
• oeuvrer à l'amélioration de l'organisation générale des procédures et méthodes de gestion et à leurs Applications effectives par les services opérationnels et les fonctions supports.
• Veiller au respect de la réglementation et des lois bancaires en vigueur dans la zone monétaire où la banque Exerce ses activités.
• Elaboration et suivi des rapports d'audit.

Qualification et exigences du poste :

• BAC+4 ou 5 en audit ou contrôle de gestion ou un diplôme d'études supérieures de gestion.
• Humble et rigoureux, capable d'évaluer la fiabilité et la performance des moyens et des organisations mis en place.
• Bonne perception des missions d'audit et des opérations comptables,
• 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un cabinet d'audit et ou comptable, d'un Etablissement bancaire, financier ou d'une société commerciale.
• 40 ans maximum.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

• Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat.
• Un curriculum Vitae avec photo d'identité récente.
• Une copie des diplômes obtenus et copies des attestations des stages effectués.

Lieu de dépôt des dossiers de candidature :
Les dossiers sont à déposer à l'hôtel Ivotel sis à Abidjan plateau du Lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h 30 à 17 h 30 et le samedi de 8 h 30 à 12 h.
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : le jeudi 06 Novembre 2014 à 17 h 30
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Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits suivis des entretiens avec le jury.
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IMPORTANTE BANQUE
recrute
01  ASSISTANT ADMINISTRATIF

Missions :

• Gestion des dossiers administratifs
• Gestion de la paie
• Suivi des programmes de formation

Qualification et exigences du poste :

• BAC+2 en gestion des ressources humaines, communication.
• Bonne maîtrise des outils de la paie
• Rigoureux et communicatif
• 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire dans une banque, une entreprise commerciale.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

• Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat.
• Un curriculum Vitae avec photo d'identité récente.
• Une copie des diplômes obtenus et copies des attestations des stages effectués.

Lieu de dépôt des dossiers de candidature :
Les dossiers sont à déposer à l'hôtel Ivotel sis à Abidjan plateau du Lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h 30 à 17 h 30 et le samedi de 8 h 30 à 12 h.
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : le jeudi 06 Novembre 2014 à 17 h 30
Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, la fonction pour laquelle vous postulez.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits suivis des entretiens avec le jury.
N.B : Un candidat ne peut postuler que pour une fonction. 
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IMPORTANTE BANQUE
recrute
UN ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX 


Le site MethodeVK.blogspot.com s'efforce de vous trouver les meilleurs offres du moment, en Cote d'Ivoire et en Afrique.
Pour certaines offres, nous mettons tout le contenu de l'offre, tandis que pour d'autres, vous devrez prendre la suite de l'information sur le site du recruteur.

Bon courage à tous, et surtout, n'hésitez pas à postuler si l'offre vous plait.
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IMPORTANTE BANQUE
recrute
UN ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX 

Missions :

• Supervision et gestion du système informatique de la banque.

Qualification et exigences du poste :

• BAC+4 en informatique.
• Connaissances des par-feu FortiGate
• Environnement CISCO (Switching,Routage,Sécurité,Téléphonie,IP,Pare-feu)
• Bonne maîtrise de l'environnement Windos et Unix.
• Bonnes notions en gestion de base de données, SQL.
• Bonnes connaissances de l'environnement Delta/Amplitude.
• 3 ans minimum d'expérience à un poste similaire dans une banque, une entreprise ou commerciale.
• 40 ans maximum.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

• Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat.
• Un curriculum Vitae avec photo d'identité récente.
• Une copie des diplômes obtenus et copies des attestations des stages effectués.

Lieu de dépôt des dossiers de candidature :
Les dossiers sont à déposer à l'hôtel Ivotel sis à Abidjan plateau du Lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h 30 à 17 h 30 et le samedi de 8 h 30 à 12 h.
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : le jeudi 06 Novembre 2014 à 17 h 30
Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, la fonction pour laquelle vous postulez.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits suivis des entretiens avec le jury.
N.B : Un candidat ne peut postuler que pour une fonction. 
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IMPORTANTE BANQUE
recrute
UN TECHNICIEN EN MAINTENANCE INFORMATIQUE

Missions :

• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de l'outil informatique.

Qualification et exigences du poste :

• BAC+2 en informatique
• Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows
• Gestion des incidents
• Notions de base de données, SQL.
• Expérience de deux(02) ans minimum à un poste similaire dans une banque ou une entreprise commerciale.
• 35 ans maximum.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

• Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat.
• Un curriculum Vitae avec photo d'identité récente.
• Une copie des diplômes obtenus et copies des attestations des stages effectués.

Lieu de dépôt des dossiers de candidature :
Les dossiers sont à déposer à l'hôtel Ivotel sis à Abidjan plateau du Lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h 30 à 17 h 30 et le samedi de 8 h 30 à 12 h.
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : le jeudi 06 Novembre 2014 à 17 h 30
Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, la fonction pour laquelle vous postulez.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits suivis des entretiens avec le jury.
N.B : Un candidat ne peut postuler que pour une fonction. 
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Groupe Panafricain recrute Comptable Confirmé (Côte d'Ivoire)

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Bon courage à tous, et surtout, n'hésitez pas à postuler si l'offre vous plait.
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	Entreprise
	Grand Groupe Panafricain présent en Afrique de l'Ouest recrute dans le cadre du lancement de grands projets d'investissement un Comptable Confirmé basé à la Côte d'Ivoire.
	Poste
	Rattaché au Chef Comptable, vous aurez pour principales missions : Enregistrer les pièces comptables Participer à l’établissement des arrêtés périodiques des comptes Etablir les déclarations fiscales Etablir les états de rapprochements bancaires.
	Profil recherché
	De formation supérieure Bac+2, vous justifiez de 3 ans d'expérience au minimum dans un poste similaire. Vous manipulez avec aisance l'outil informatique et maitrisez les normes comptables.
	Type de contrat
	CDI

Pour postuler, cliquez ici Voir la suite >>

Groupe Panafricain recrute Chef Comptable (Côte d'Ivoire)

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Grand Groupe Panafricain présent en Afrique de l'Ouest recrute dans le cadre du lancement de grands projets d'investissement un Chef Comptable basé à la Côte d'Ivoire.

Poste

Rattaché au Directeur Financier, vous aurez pour principales missions :

• Superviser les travaux comptables
• Veiller au respect des procédures comptables
• Valider les états de trésorerie
• Valider les déclarations fiscales et sociales
• Etablir les arrêtés périodiques de comptes
• Etablir la liasse fiscale.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans un poste similaire.

Vous manipulez avec aisance l'outil informatique et maitrisez les normes comptables et fiscales.

Type de contrat

CDI



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Groupe Panafricain recrute Assistante de Direction (Côte d'Ivoire)

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	Entreprise
	Grand Groupe Panafricain présent en Afrique de l'Ouest recrute dans le cadre du lancement de grands projets d'investissement une Assistante de Direction basée à la Côte d'Ivoire.
	Poste
	Rattachée à la Direction Générale, vous aurez pour principales missions : Etablir les PV de réunion Suivre l’agenda du Supérieur hiérarchique Etablir les différents documents et courriers administratifs Organiser les réunions de direction Tenir à jour les registres de courriers Archiver les documents.
	Profil recherché
	De formation supérieure Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum dans un poste similaire. Vous manipulez avec aisance l'outil informatique. Vous êtes parfaitement bilingue.
	Type de contrat
	CDI

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