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Location : | Abidjan, COTE d'IVOIRE |
Application Deadline : | 05-Dec-14 |
Additional Category | Women’s Empowerment |
Type of Contract : | FTA Local |
Post Level : | GS-6 |
Languages Required : | English French |
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) | 01-Jan-2015 |
Duration of Initial Contract : | 1 year |
Expected Duration of Assignment : | 1 year |
Background | |||||
En Côte d'Ivoire, l’Entité des Nations Unies pour l’Egalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU Femmes), présente dans le pays depuis 2007 à travers l’UNIFEM, tire sa source de la vision de l’égalité de la charte des Nations Unies et , œuvre à la progression vers la réalisation de l’égalité entre les sexes, l’élimination des discriminations faites aux femmes et aux filles en vue de promouvoir leurs droits et contribuer à libérer le potentiel de la moitié de la population mondiale, un préalable au développement durable, à l’élimination de la pauvreté, à l’instauration de la paix et de la sécurité, et à la réalisation des droits de l’homme, auxquels l’ ONU Femmes entend apporter participer. En plaçant les droits des femmes au centre de tous ses efforts, ONU Femmes a le mandat d’assurer le lead et la coordination de tous les efforts du système des Nations Unies pour assurer le respect des engagements pris par le pays en la matière, et la traduction opérationnelle de la prise en compte transversale du genre au sein de l'équipe pays du Système des Nations Unies (UNCT). Ce en appui aux priorités nationales et en construisant des partenariats efficaces avec la société civile et les autres acteurs clés du développementLe programme 2014-2015 de ONU Femmes Côte d'Ivoire est centré sur : (i) le soutien au leadership et à la participation des femmes ivoiriennes aux processus de prise de décision, (ii) l’amélioration de l’accès des femmes à l'autonomisation et aux opportunités économiques ;(iii)la prévention de la violence contre les femmes et les filles et ; (iv) le soutien à la planification et la budgétisation nationales sensibles au genre. L'ONU Femmes s’implique également en les abordant de façon transversale, dans les aspects de reconstruction post-conflit, la consolidation de la paix et la réponse humanitaire. Ces domaines de résultats identifiés pour ONU Femmes en Côte d'Ivoire dérivent des priorités mondiales et nationales, et des orientations fournies par l'UNDAF et la stratégie globale de l’ONU Femmes dans son plan 2014-2017. Dans ce contexte, le bureau de l’ ONU en Femmes Côte d'Ivoire recrute un(e) Associé(e ) à l'Administration dont les taches seront les suivantes:
L’Associé(e) administratif(ve) travaille en étroite collaboration avec l’Associé(e) financier ainsi qu’avec les unités des Opérations, les programmes et les autres membres du personnel au niveau du bureau pays, de la sous-région à travers les échanges d’information et une fourniture de services systématique. | |||||
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