Pour certaines offres, nous mettons tout le contenu de l'offre, tandis que pour d'autres, vous devrez prendre la suite de l'information sur le site du recruteur.
Bon courage à tous, et surtout, n'hésitez pas à postuler si l'offre vous plait.
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UN AGENT DE RECOUVREMENT CONTENTIEUX
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Principales missions :
Au sein du Département des Opérations, sous l’autorité du Responsable Crédit et du Directeur des Opérations, vous aurez pour missions principales :
Gérer un portefeuille de dossiers de crédit en précontentieux ou contentieux
Evaluer la situation de la clientèle en retard de paiement pour favoriser la rapidité dans le recouvrement des créances
Mettre en place des procédures et actions de recouvrement pour la gestion des clients en précontentieux et contentieux (incluant des actions de recouvrement amiable et/ou juridique et la réalisation des garanties) et en assurer le suivi
Contribuer à la mise à jour et au développement du référentiel de contrats et procédures de recouvrement de créances
Critères de qualité et de performance attendus
Forte capacité de travail
Aptitude à se dépasser
Rigueur
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Capacité à s’adapter et à évoluer
Autonomie
Sens du relationnel et pédagogie
Capacité d’organisation et fort esprit d’analyse
Qualités rédactionnelles
Capacité d’adaptation et goût du terrain
Profil requis
Homme ou Femme de nationalité ivoirienne ;
Vous êtes titulaire d’un BAC + 3 à BAC + 4 en droit
Vous êtes âgé au maximum de 30 ans
Vous avez effectués des stages et /ou aviez une première expérience d’au moins 1 an, de préférence encabinet juridique, dans le département juridique ou recouvrement/contentieux d’une entreprise
Vous avez une Bonne maitrise du droit des Affaires
Vous avez une bonne pratique de la gestion des garanties
