Pour certaines offres, nous mettons tout le contenu de l'offre, tandis que pour d'autres, vous devrez prendre la suite de l'information sur le site du recruteur.
Bon courage à tous, et surtout, n'hésitez pas à postuler si l'offre vous plait.
=======>
Chef de projet santé – Guiglo – COTE D’IVOIRE – H/F
- Réf.
- AFR0502
- Type de contrat
- CDD
- Date de publication
- 28 octobre 2014
Contexte du poste
La Croix-Rouge française est présente en Côte
d'Ivoire depuis plus de 10 ans et sa délégation, située au sein de la
société nationale (Croix-Rouge de Côte d'Ivoire - CRCI), est ouverte
depuis 2008.
La stratégie d'intervention et donc les projets menés
sont principalement liés au secteur de la santé, secteur d'activité
central du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant- Rouge (CR/CR).
Deux projets de revitalisation du système de santé ont ainsi été mis en
œuvre entre 2008 et 2011 dans les districts sanitaires de Daloa
(financement FED), Duékoué, Guiglo et Blolequin (10 aires de santé
couvertes, financement de la Coopération Française).
Ces projets visaient, par le renforcement des Cases
de Santé Communautaire (CSC) et des capacités des agents de santé et des
Comités de Gestion (COGES) comme des capacités du personnel des ESPC, à
améliorer la gestion des structures sanitaires et la qualité de la
prise en charge des populations. Soutenus par une approche
communautaire, ces projets ont permis de renforcer les capacités des
Districts Sanitaires ciblés, ainsi que la cohésion et la stabilité
sociale en renforçant le leadership de la jeunesse. Ils ont par ailleurs
permis un renforcement des capacités de notre partenaire de mise en
œuvre, la CRCI.
Suite aux résultats encourageants obtenus par ces 2
projets pilotes, les autorités ont exprimé le souhait que ces actions
puissent être étendues à l'ensemble des aires sanitaires du Moyen
Cavally.
Un projet de revitalisation des districts sanitaires
de Duékoué, Guiglo, Blolequin et Toulepleu, cofinancé par l'Union
Européenne (ligne financière ANE/AL), l'Agence Française de
Développement (AFD) et la Croix-Rouge française a démarré début juillet
2011. D'une durée de 24 mois, et en accord avec la politique nationale
de santé, cette action a eu pour objectif de revitaliser l'économie de
la santé et renforcer l'accès aux soins de santé primaire en
privilégiant la participation communautaire dans la région de Moyen
Cavally.
Le gouvernement ivoirien a décrété en avril 2011 la
gratuité des soins sur l'ensemble du pays pour une période de 2 mois,
laquelle a été reconduite jusqu’en février pour faire place à un système
de gratuité des soins ciblée pour les femmes enceintes, les enfants de
moins de 5 ans et les urgences médicales. Ces mesures gouvernementales
ont entraîné une hausse des taux de fréquentation des structures encore
opérationnelles mais pose aujourd'hui un problème de disponibilité
effective des médicaments essentiels dans la majorité de ces centres et
bouleverse le fragile système de recouvrement des coûts qui permettait
le paiement des salaires des personnels d'appui ainsi que l'entretien et
la maintenance des centres.
2 projets mis en œuvre avec la DG ECHO ont permis de soutenir les efforts des autorités dans la gratuité ciblée des soins, en :
-
réhabilitant les ESPC les plus touchés y compris la WASH,
-
fournissant le mobilier et les équipements médicaux nécessaires à l'accueil des patients dans ces ESPC,
-
fournissant en médicaments de base les ESPC, destinés à traiter les pathologies les plus courantes chez les femmes enceintes et les enfants de moins de 5 ans,
-
et en permettant aux personnels d'appui d'assurer pleinement leur rôle par la prise en charge de leurs salaires.
-
en appuyant les districts sanitaires
Aujourd’hui, 2 programmes sont menés par la Croix-Rouge française dans la continuité des actions menées depuis 2008 :
-
Le Projet PHAM (Programme d'Hydraulique et d'Assainissement pour le Millénaire) :
Ce programme d’une durée de 30 mois (2013- 2015)
financé par UNICEF sur des fonds de l’Union Européenne vise à améliorer
durablement l’accès à l'assainissement et à l'hygiène des populations
dans les régions du Nawa, du Gbôklé, de San Pedro, du Cavally et du
Guémon. Il couvre 600 villages de l’Ouest de la Côte d’Ivoire.
-
Le Projet PRSS (Programme de Renforcement du Système de Santé ivoirien - Volet amélioration de la qualité et de l'accessibilité des services de santé maternelle et infantile)
Ce projet financé par ECHO vise à améliorer l'accès à
des soins de qualité pour les populations vulnérables (femmes enceintes
et enfants de moins de 5 ans) par l'opérationnalisation des Directions
Régionale et Départementales de la Santé à travers l'appui à la
politique nationale de santé (gratuité ciblée) dans les régions du
Cavally, du Guémon et du Gboklé-Nawa-San Pédro. Ce projet d’une durée de
36 mois prendra fin le 31/12/2016
Les principales actions à mener dans le cadre de ce projet sont :
-
Suivi de la qualité des soins des FE (accouchement, CPN) et des E<5 ans et suivi de la référence/contre-référence
-
Formation et suivi de l’utilisation des médicaments et des outils de gestion des stocks de pharmacie des ESPC
-
Appui aux DDS (réunion ECD, PEV, JNV et supervisions)
-
Appui aux CPN et CPoN avancées et à la mise en place de systèmes communautaires d’évacuation des malades
-
Campagne d’information et de sensibilisation sur la gratuité ciblée et les pratiques familiales essentielles
-
Réhabilitation/construction fonctionnels (y compris WASH) de centres de santé (nombre à déterminer)
-
Equipement en matériel biomédical et mobilier de centres de santé
-
Supervisions intégrées des structures sanitaires avec l’ECD.
Le présent poste est celui de Chef du projet PRSS.
Le Poste
OBJECTIFS DU POSTE PENDANT LA DUREE DE LA MISSION
-
Superviser la mise en œuvre du projet PRSS dans le respect des termes de référence du projet (objectifs / activités / moyens dédiés), du contrat de financement du dit projet (ECHO) et du cadre de gestion de la Croix-Rouge française
-
Manager les ressources humaines dédiées au projet (équipe projet)
-
Coordonner et organiser les activités du projet PRSS/ECHO
-
Le cas échéant, réviser la stratégie opérationnelle de la CRF en coordination avec le coordinateur Médical et le chef de délégation et en fonction du contexte, des opportunités de financement et des lignes directrices en santé de la CRf à l’international.
-
Assurer les relations institutionnelles avec les partenaires techniques et les autorités sanitaires de la zone d’intervention
-
Assurer une veille sur les besoins sanitaires locaux, et, le cas échéant et sur demande de sa hiérarchie, coordonner une prospection plus approfondie en lien avec ces besoins (ex. EBOLA)
Responsabilités :
-
I- Gestion du projet PRSS/ECHO (coordination opérationnelle, technique et budgétaire)
-
II- Suivi et évaluation
-
III- Gestion d’équipes
-
IV- Capitalisation
-
V- Communication / Reporting
Liens Hiérarchiques :
-
Travaille sous la responsabilité directe du chef de sous délégation
-
Est responsable du personnel technique du projet PRSS/ECHO, dont 2 DMI.
Liens Fonctionnels :
-
Sous la supervision technique du coordinateur médical de la Délégation CRF et des référents techniques Santé, PSP et Eau et Assainissement au siège
-
Avec les coordinations administrative et logistique, garantes du cadre de gestion et du support dans leurs domaines de compétence
-
Collabore en interne avec les autres chefs de projet
Le profil du candidat
FORMATION
-
Formation en santé publique
-
Formation ou expérience significative en gestion de projets indispensable
-
Expérience en « santé de la reproduction, la santé maternelle et néonatale » serait un atout
-
Formation ou connaissances techniques en matière des systèmes de santé dans les pays en voie de développement
EXIGENCES DU POSTE
Lié à la fonction de chef de projet PRSS :
-
Connaissances et expérience du cycle de projet
-
Capacité organisationnelle et de management d’équipe, capacités de coordination
-
Capacités de travail en équipe interculturelle
-
Capacités et expérience en représentation externe
-
Expérience de l’approche communautaire et du domaine psychosocial
-
Rigueur et organisation, très bonne capacité d’analyse
-
Très bonnes capacités rédactionnelles et expérience dans la rédaction de rapports
-
Maîtrise de l’informatique : autonomie complète sous Windows et maitrise des bases de données serait un atout.
Lié à l’environnement spécifique de la mission :
-
Autonomie capacité d’adaptation et de négociation
-
Connaissance du Mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge et de la CRF privilégiée ;
-
Connaissance du contexte ivoirien (fonctionnement, acteurs, financement) serait un atout
-
Permis de conduire
LANGUES
Le français est la langue de travail. La maîtrise de l’anglais est un plus.
A POURVOIR POUR LE : 1er mars 2015
Lieu: Guiglo - COTE D'IVOIRE
Durée: 18 mois
Pour postuler, cliquez ici
